البرنامج الإنتخابي

  • تطوير الغرفة التجارية علي المستوي الداخلي:
    • تطوير آلية تشكيل لجان الغرفة القطاعية الحالية بفعالية أكبر عبر التعيين والانتخاب.
    • تطوير منظومة العمل والبيئة الداخلية لزيادة فاعليتها.
    • تبني مبادرات جديدة تساعد علي زيادة فاعلية الغرفة في خدمة قطاع الأعمال.
    • وضع برامج محفزة لموظفي الغرفة تزيدهم إبداعا وإنتاجا.
    • تفعيل حضور شباب الأعمال ومشاركاتهم في اللجان المنبثقة عن الغرفة.
  • تطوير الغرفة التجارية علي المستوي الخارجي:
    • تطوير علاقة الغرفة مع الجهات الحكومية لضمان إشراك ممثليها في صناعة الإنجازات والقرارات.
    • تطوير دور الغرفة لدعم الأسر المنتجة.
    • إنشار لجنة خاصة للعلاقات التجارية بهدف تطوير آليا العمل مع الملاحق والوفود التجارية.
    • تبني لقاء مفتوح كل عام يجمع شباب الأعمال مع رجال الأعمال ذوي الخبرة.
    • زيادة مساهمة منتسبات الغرفة من خلال تفعيل دور الأقسام النسائية داخل الغرفة بالتواصل معهن مباشرة.
    • دعم لقاءات التوظيف التي تقيمها غرفة الرياض من خلال زيادة حجم الفرص الوظيفية بالتنسيق مع قطاع الأعمال.
  • علي مستوي المنشآت المتوسطة والصغيرة:
    • إشراك ممثلين عن هذه المنشآت كافة لجان الغرفة التجارية والصناعية.
    • تطوير دور الغرفة التجارية في خدمة هذه المنشآت.
    • تطوير قواعد بيانات الغرفة لتشمل قيادات ممثلة لهذه المنشآت.
    • دعم البحوث والدراسات الخاصة بمعالجة كافة القاضيا التي تواجه قطاع الأعمال, وخاصة المنشآت المتوسطة والصغيرة.
    • المساهمة الفعالية مع هيئة المنشآت المتوسطة والصغيرة في دعم هذا القطاع.
    • تخصيص جائزة سنوية تحت اسم "جائزة الغرفة التجارية والصناعية في الرياض" لأفضل مشروع تجاري واعد.
    • عقد لقاءات دورية مع المهتمين ورجال أعمال هذا القطاع تحت مظلة الغرفة التجارية تستهدف التشاور وتبادل الخبرات.